本文是為那些準(zhǔn)備進(jìn)入SEO或者剛剛進(jìn)入SEO行業(yè)的朋友而寫的，他們正處于困惑的階段。介紹了SEO外人的發(fā)展方向，如何從自身的突破中尋求行業(yè)發(fā)展，或者如何結(jié)合SEO行業(yè)的現(xiàn)狀尋求自己新的發(fā)展路徑。
有些朋友認(rèn)為做SEO不需要太多的技術(shù)知識(shí)，不需要太多的代碼、程序、藝術(shù)品、網(wǎng)站知識(shí)、服務(wù)器知識(shí)。不斷追求技術(shù)是SEO之后一條非常棒的路。進(jìn)入SEO后，未來(lái)如何發(fā)展？這是一個(gè)很好的方式來(lái)學(xué)習(xí)更多關(guān)于網(wǎng)站的技術(shù)知識(shí)。很多優(yōu)秀的個(gè)人站長(zhǎng)都是在SEO中誕生的，網(wǎng)站完全由你自己管理，更多的掌握與建站和服務(wù)器相關(guān)的各種技術(shù)，只會(huì)為你將來(lái)強(qiáng)大的SEO鋪平道路。
一些做搜索引擎優(yōu)化的朋友實(shí)際上拒絕學(xué)習(xí)關(guān)于建立網(wǎng)站的各種知識(shí)。他們認(rèn)為代碼、程序、藝術(shù)和服務(wù)器的知識(shí)對(duì)搜索引擎優(yōu)化沒有幫助。那么為什么這樣的朋友做搜索引擎優(yōu)化？你做搜索引擎優(yōu)化不是為了制作婚紗攝影網(wǎng)站嗎？關(guān)于代碼、程序、藝術(shù)和服務(wù)器的知識(shí)對(duì)網(wǎng)站的建設(shè)不是很有幫助嗎？也許你會(huì)說(shuō)太多太多的工作不利于發(fā)展。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)文雅。我只能說(shuō)你在為自己找借口。在你不學(xué)會(huì)走路之前，我沒讓你學(xué)會(huì)跑步。但是如果沒有一顆可以奔跑的心，你就無(wú)法學(xué)會(huì)走路。更重要的是，搜索引擎優(yōu)化確實(shí)需要很多關(guān)于網(wǎng)站建設(shè)的知識(shí)，人們必須不斷超越自己，終生學(xué)習(xí)新的東西，否則他們很快就會(huì)被淘汰。
SEO是一種非常劃算的推廣方式，SEO是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的一部分，也是常用的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段。在這種情況下，搜索引擎優(yōu)化和營(yíng)銷是密不可分的。營(yíng)銷是什么意思？市場(chǎng)營(yíng)銷如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和傳遞價(jià)值，以滿足某一目標(biāo)市場(chǎng)的需求，同時(shí)獲得利潤(rùn)。市場(chǎng)營(yíng)銷是用來(lái)識(shí)別未滿足的需求，確定和衡量目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模和利潤(rùn)潛力，尋找適合企業(yè)進(jìn)入的細(xì)分市場(chǎng)和市場(chǎng)供應(yīng)。那么你可以選擇SEO營(yíng)銷的方式，更像是一個(gè)成功的營(yíng)銷人才的培養(yǎng)。如何在SEO市場(chǎng)上開拓更多的努力，在SEO與產(chǎn)品的結(jié)合上花費(fèi)更多的精力，做一個(gè)SEO營(yíng)銷人才。也許SEO的營(yíng)銷方式有點(diǎn)空洞，但SEO的本質(zhì)目的不僅僅是為了網(wǎng)站的營(yíng)銷。不能盈利的網(wǎng)站不是一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站，不是嗎？通過(guò)SEO的營(yíng)銷方式，挖掘更多的利潤(rùn)。
歐美等發(fā)達(dá)**喜歡談SEO戰(zhàn)略，而國(guó)內(nèi)SEO喜歡談如何做外鏈。雖然差距不小，但認(rèn)為這只是暫時(shí)的。畢竟，歐美等發(fā)達(dá)**在搜索引擎優(yōu)化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上確實(shí)先進(jìn)于我們。當(dāng)他們做一個(gè)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化時(shí)，他們更多地考慮戰(zhàn)略層面，而我們的搜索引擎優(yōu)化大多只是在戰(zhàn)術(shù)層面。這是一場(chǎng)將軍關(guān)心戰(zhàn)略問(wèn)題，班長(zhǎng)只關(guān)心戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題，士兵只關(guān)心執(zhí)行問(wèn)題的戰(zhàn)役。
管理人才和技術(shù)人才的區(qū)別是什么？認(rèn)為前者負(fù)責(zé)好事，后者負(fù)責(zé)好人。前者要求較高的智商，而后者則要求較高的情商。SEO管理人才對(duì)技術(shù)的理解不是很好，但不能完全理解技術(shù)，SEO管理人才對(duì)營(yíng)銷的理解不是很好，但不能完全理解營(yíng)銷，搜索引擎優(yōu)化管理人才不能很好地理解戰(zhàn)略，但永遠(yuǎn)不能完全理解戰(zhàn)略。SEO人才需要全金油，兼顧各方面。SEO管理需要把握兩個(gè)基本問(wèn)題，一是“標(biāo)準(zhǔn)化”，二是“系統(tǒng)化”。當(dāng)然，在中國(guó)，我們需要增加一個(gè)“復(fù)雜”和“靈活”的問(wèn)題。