首先，抱怨SEO。目前的員工大多生活在互聯(lián)網(wǎng)的底層，互聯(lián)網(wǎng)處于深水區(qū)。一方面，公司的薪水很低，但是SEO人員需要了解HTML、編程、數(shù)據(jù)分析、SEO、投標(biāo)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站制作、PS、計(jì)算機(jī)重組、數(shù)據(jù)庫、用戶體驗(yàn)建設(shè)、域名管理、服務(wù)器維護(hù)等，這是事實(shí)。新一代SEO人員無所不能，另一方面，搜索引擎的轟炸，SEO優(yōu)化人員不知如何應(yīng)對(duì)，每天盲目優(yōu)化，也不知何去何從?？梢哉f，如今SEO優(yōu)化人員的生存環(huán)境極為惡劣。

如今，許多seoer不再像以前那樣充滿激情了。每天，他們都知道自己去站長工具上查詢網(wǎng)站的情況很多次嗎？不斷更新內(nèi)容的鏈接，有木有？每隔三到五次去百度搜索自己的關(guān)鍵詞看看排名，有木有？是的，現(xiàn)階段的SEO確實(shí)比以前困難了，但是我們不應(yīng)該每天盲目地更新內(nèi)容，發(fā)出外鏈，這不能改變網(wǎng)站，也不能改變你。如果你想要正確的SEO優(yōu)化策略，想要更準(zhǔn)確的優(yōu)化網(wǎng)站，想有序提高網(wǎng)站權(quán)重，想提高網(wǎng)站的排名，想獲得更多的流量，想更快的優(yōu)化網(wǎng)站，想加薪，想升職，就必須了解百度的排名原則?？梢哉f有點(diǎn)寬泛，下一步木SEO將根據(jù)百度的排名原則將網(wǎng)站權(quán)重提升或網(wǎng)站優(yōu)化分為三個(gè)階段，讓大家知道如何使用正確的方法來優(yōu)化網(wǎng)站。

SEO優(yōu)化初期：目標(biāo)關(guān)鍵詞未進(jìn)入百度前20名

我覺得這個(gè)階段是難做到的，因?yàn)檫@個(gè)階段的網(wǎng)站大多是新站，關(guān)鍵詞排名不能通過內(nèi)容調(diào)整和流量導(dǎo)入來提高，也沒有評(píng)估期。百度評(píng)估期平均約3個(gè)月，12周，這個(gè)周期是百度考慮作弊時(shí)間成本和熱門關(guān)鍵詞排名周期確定的，所以在這個(gè)階段，網(wǎng)站還處于實(shí)習(xí)期。

另一方面，絕大多數(shù)用戶只會(huì)看到百度搜索結(jié)果的前兩頁，這也是我們?yōu)槭裁凑f要進(jìn)入前20名的原因。當(dāng)一個(gè)新的站點(diǎn)剛剛出來時(shí)，關(guān)鍵字排名并沒有進(jìn)入前兩個(gè)頁面，很少有用戶會(huì)點(diǎn)擊它。因此，在SEO的早期階段，搜索引擎無法判斷用戶體驗(yàn)的好壞。此時(shí)，搜索引擎只能根據(jù)第三方平臺(tái)的推薦，即外部連鎖投票判斷。

所以在SEO優(yōu)化的早期階段，如果想提升權(quán)重，需要SEO優(yōu)化人員做高質(zhì)量的安全鏈接。這是木柴SEO說的現(xiàn)階段困難的原因，因?yàn)殒溄又杏泻芏嗖淮_定因素，稍有不慎就可能釀成災(zāi)難。

結(jié)論：在SEO優(yōu)化的早期階段，不能通過內(nèi)容調(diào)整和流量導(dǎo)入來提高權(quán)重，而把重點(diǎn)放在高質(zhì)量的外部鏈接建設(shè)上。

SEO優(yōu)化中期：目標(biāo)關(guān)鍵詞進(jìn)入百度前20名

中期，該網(wǎng)站不僅通過了百度的審核期，還進(jìn)入了前兩頁的搜索結(jié)果。根據(jù)百度的點(diǎn)擊排名原則，此時(shí)外部連鎖效應(yīng)降低，而不是用戶的點(diǎn)擊流量和機(jī)器用戶的點(diǎn)擊投票。用戶點(diǎn)擊投票是目標(biāo)關(guān)鍵詞需求，百度不會(huì)忽視大多數(shù)人對(duì)少數(shù)人推薦的需求。

舉一個(gè)很簡單的例子，你的主關(guān)鍵字排名在百度11位，但如果你連續(xù)做幾天，網(wǎng)站的主關(guān)鍵字點(diǎn)擊流量就超過了第三頁，那么你的排名很可能會(huì)排在第三位。

在這個(gè)階段，SEO優(yōu)化人員需要做大量的關(guān)鍵字統(tǒng)計(jì)分析，找出用戶需求量的關(guān)鍵詞，并寫出吸引人的、及時(shí)的標(biāo)題和描述，這些標(biāo)題和描述列在前兩頁。如果你想贏得用戶的青睞，只需按品牌、標(biāo)題、描述等，當(dāng)然也可以適當(dāng)刷點(diǎn)擊流量。

結(jié)論：SEO優(yōu)化中的中間環(huán)節(jié)效應(yīng)減弱，重點(diǎn)分析用戶關(guān)鍵詞，吸引用戶點(diǎn)擊投票。

SEO優(yōu)化后期：主要關(guān)鍵字進(jìn)入前3-5名

現(xiàn)階段，該網(wǎng)站仍對(duì)用戶開放，并獲得了用戶穩(wěn)定的投票權(quán)。外部連鎖效應(yīng)和點(diǎn)擊效用減弱，主要依靠站點(diǎn)優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)宣傳等。

SEO優(yōu)化的后期分為兩個(gè)階段

在這個(gè)階段，我們主要依靠長尾詞。如果長尾關(guān)鍵詞排名靠前，排名會(huì)提高，點(diǎn)擊原則對(duì)長尾關(guān)鍵詞是沒有用的。在這個(gè)階段，我們需要調(diào)整結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)流量，宣傳網(wǎng)絡(luò)，以獲得大量的流量。或者我們可以使用統(tǒng)計(jì)工具來統(tǒng)計(jì)近一兩個(gè)月內(nèi)用戶流量的頁面，并將它們放在主頁或?qū)陧撁嫔现匾奈恢?。我們?yīng)該做內(nèi)部優(yōu)化，吸引用戶訪問和獲取流量，并使長尾關(guān)鍵詞參與排名的關(guān)鍵詞排名穩(wěn)步上升，網(wǎng)站的權(quán)重也會(huì)增加。還是那句話，百度滿足了大多數(shù)人的需求。

SEO優(yōu)化人員需要挖掘大量的長尾關(guān)鍵詞，通過長尾詞排名吸引流量。

在這一階段，大量的長尾關(guān)鍵詞已經(jīng)被排名，流量趨于穩(wěn)定。優(yōu)化人員需要做的是微調(diào)和堅(jiān)持。頁面微調(diào)，保證長尾關(guān)鍵詞排名，刪除過期信息，實(shí)時(shí)更新信息。豐富內(nèi)容，提高長尾詞的門檻，然后堅(jiān)持下去。

舉一個(gè)很簡單的例子，我們都知道網(wǎng)站級(jí)別越高，權(quán)重越低，搶占越少，那么參與排名的長尾關(guān)鍵詞就會(huì)受到影響。這時(shí)，我們需要把用戶喜歡的內(nèi)容放在首頁或其他關(guān)鍵位置，以保證流量。這是微調(diào)，權(quán)重不變，更多收錄在內(nèi)。

結(jié)論：在SEO優(yōu)化的后期，外部鏈和點(diǎn)擊效用的作用減弱，重點(diǎn)是挖掘大量的長尾詞，結(jié)合站點(diǎn)優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和網(wǎng)絡(luò)推廣，獲得更多的流量。

為了更好地理解這三個(gè)階段，木木木雄給大家舉了一個(gè)例子：一只山地大猩猩被送到動(dòng)物園。一開始，動(dòng)物園不給游客看。大猩猩需要經(jīng)過一段時(shí)間的安全檢查，看它是否安全，是否可以展示。在這個(gè)時(shí)候，動(dòng)物管理者和有關(guān)部門的推薦是有用的。當(dāng)大猩猩從各個(gè)方面經(jīng)過時(shí)，游客可以看到它。在這個(gè)階段，大猩猩的數(shù)量很少受到動(dòng)物飼養(yǎng)者的影響。這主要取決于游客對(duì)它的喜愛和推薦。來參觀的人越多，大猩猩就越出名。當(dāng)游客數(shù)量上升到一定階段，如果你想吸引更多的游客，你需要大猩猩做一些小活動(dòng)或者動(dòng)物園開始大力宣傳大猩猩。

上述三個(gè)階段的網(wǎng)站優(yōu)化，有一點(diǎn)我們要特別注意：內(nèi)容建設(shè)是貫穿這三個(gè)階段的重要因素。無論我們處于SEO優(yōu)化的哪個(gè)階段，我們都要做好網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)，只有有了內(nèi)容才能有價(jià)值。就像例子中的大猩猩，如果它看起來不好，那么一切都是徒勞的。在網(wǎng)站優(yōu)化的過程中，不能跟風(fēng)、去模仿，也不要每天盲目優(yōu)化。我們要了解百度的排名原則，了解SEO優(yōu)化階段，認(rèn)清網(wǎng)站的階段，針對(duì)每個(gè)階段，腳踏實(shí)地，認(rèn)真落實(shí)。不要試圖偷工減料，不要沉迷于黑帽子，一切從用戶的角度出發(fā)，持之以恒才是可取的方式。

首先，抱怨SEO。目前的員工大多生活在互聯(lián)網(wǎng)的底層，互聯(lián)網(wǎng)處于深水區(qū)。一方面，公司的薪水很低，但是SEO人員需要了解HTML、編程、數(shù)據(jù)分析、SEO、投標(biāo)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站制作、PS、計(jì)算機(jī)重組、數(shù)據(jù)庫、用戶體驗(yàn)建設(shè)、域名管理、服務(wù)器維護(hù)等，這是事實(shí)。新一代SEO人員無所不能，另一方面，搜索引擎的轟炸，SEO優(yōu)化人員不知如何應(yīng)對(duì)，每天盲目優(yōu)化，也不知何去何從?？梢哉f，如今SEO優(yōu)化人員的生存環(huán)境極為惡劣。