沒有教育背景的人很容易找到搜索引擎優(yōu)化工作嗎？每個人都想找到一份好工作，但是由于他們的能力不同，他們的薪水也不同。許多大學(xué)生剛畢業(yè)就面臨擇業(yè)的問題。當(dāng)他們次進入社會，他們總是困惑，不知道如何定位自己。

因為沒有工作經(jīng)驗，所以技術(shù)方面不被認(rèn)可，或者在大學(xué)里沒有真正的學(xué)習(xí)。所以在這個時候，我們傾向于選擇低門檻的簡單工作。有些人認(rèn)為搜索引擎優(yōu)化很容易開始，所以更容易找到工作，但這是真的嗎？

搜索引擎優(yōu)化是從國外興起的，在中國真正出名才十年左右。所以SEO對于國內(nèi)市場來說還不飽和，所以有潛在的市場。當(dāng)然，只要有市場，就會有需求，就會有相應(yīng)的企業(yè)提供SEO服務(wù)，所以SEO階段自然會有封閉的位置。

以上這些能說明SEO現(xiàn)在很容易找到工作嗎？答案不是的。在我看來，一些傳統(tǒng)企業(yè)一般不會招聘SEO職位，真正需要更多SEO職位的公司主要是一些網(wǎng)絡(luò)營銷公司。

你可能希望在有名招聘網(wǎng)站上搜索搜索引擎優(yōu)化工作。可能有這些工作：搜索引擎優(yōu)化經(jīng)理，搜索引擎優(yōu)化主任，搜索引擎優(yōu)化主任，搜索引擎優(yōu)化等。的職位是搜索引擎優(yōu)化，所以工資相對較低。順便說一句，如果你仔細(xì)回復(fù)招聘要求，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，SEO的職位基本上對學(xué)歷沒有太高的要求。我曾經(jīng)聽一位SEO從業(yè)者說，他在申請SEO的工作時，并沒有詢問教育面試官的工作。

這么多找不到工作但對搜索引擎優(yōu)化有一點了解的人會試圖找到這份工作，所以競爭這個職位也是可以想象的。